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“说”出你观点 ——2017年终[UA智库]述职会暨[UA]设计交流会

2018-01-25
      2018年1月20日,UA尤安设计2017年终“UA智库”述职会暨“UA设计交流会”在UA尤安楼贝聿铭馆举行。11个设计单位的设计(副)总监、技术(副)总监、设计主管等参与此次会议,在UA尤安设计总经理陈磊先生的致辞中,大会正式拉开帷幕。
      此次述职会不单单是本年度的相关设计工作总结大会,更是UA内部的一场设计思想交流盛宴。述职会邀请各所设计师来旁听,这打破了传统封闭式的述职模式,给述职会注入新鲜力量。与此同时,大会还邀请设计中心设计主持人、优塔规划设计总监、综合设计部副总经理进行分享,满满干货,为大会增添不少亮色。
      会上,大家就 “打造网红示范区”、“建筑师的操盘思维”、“项目负责人的沟通之道”等话题,以个人参与的具有代表性项目为案例,对一年工作进行总结的同时分享了相关经验与心得。一所总监张庭栋在谈及他所理解建筑师的操盘思维时,解析了各种角色的基本岗位诉求与岗位职业诉求,在此基础上梳理出业主关系,并提出操盘手要具有全程把控、全面了解、智珠在握等能力引发了现场所有建筑师的共鸣。大会现场,这样充满激情的分享不绝于耳,听众掌声不断,思维的火花在此碰撞升华,大家在交流中相互学习,学术讨论氛围浓郁。
      在听取了大家的述职与分享后,陈磊先生将述职分享的亮点汇总成UA设计观点,他强调作为设计师我们要具有操盘者的思维,去了解市场,了解客户需求乃至客户自己还不知道的需求,和甲方目标保持一致,以设计说话,打造精品项目,给客户创造短期账面价值的同时也要带去长期无形价值。而在面对日益成熟的市场,陈磊先生总结道,我们要拥有超级用户思维。最后他还表示,UA要做一家有观点的设计公司,也希望我们每位建筑师大胆说出自己的观点,从有观点的设计开始、到有观点的总结。
      在分享中学习,在学习中提高,发挥主观能动性,不断创意创新,有观点的设计、有观点的总结,是UA保持整体核心竞争力的关键。未来,UA仍将不忘初心,坚持以设计为本,持续研发创新,发挥匠人匠心的精神去做设计,做好设计。


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